3月13日，中國航天科工召開全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2024年第一次會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)近期上級有關(guān)會議精神，審議關(guān)于集團(tuán)公司改革深化提升行動2024年工作思路和重點任務(wù)。中國航天科工黨組副書記、總經(jīng)理龔波，黨組副書記黃興東，總部各部門（機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)人參加會議。龔波主持會議。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了國務(wù)院國資委國有企業(yè)改革深化提升行動2024年第一次專題推進(jìn)會會議精神，總結(jié)改革進(jìn)展，指出工作不足，部署2024年改革工作。會議指出，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神及上級會議精神及部署要求，落實集團(tuán)公司黨組在學(xué)習(xí)中央全面深化改革委員會第四次會議精神時提出的工作要求，聚焦增強(qiáng)核心功能、提高核心競爭力，圍繞集團(tuán)公司改革深化行動“一個全面落實、五個顯著提升”三年目標(biāo)，確保完成70%以上主體任務(wù)，推動重點針對性改革任務(wù)取得實效。
龔波強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記主持召開中央全面深化改革委員會第四次會議時的重要講話精神，改革舉措要有鮮明指向性，奔著解決最突出的問題去，改革味要濃、成色要足。各部門（機(jī)構(gòu)）、各單位要深刻把握“改”“革”的本質(zhì)，增強(qiáng)憂患意識，站在集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略全局高度，落實“一把手”責(zé)任制，堅持把改革作為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一招，站位要高、眼光要遠(yuǎn)、見識要廣、辨識要準(zhǔn)、領(lǐng)悟要深、學(xué)習(xí)要透，切實加大針對深層次矛盾和問題的改革力度，以“時不我待只爭朝夕”的緊迫感責(zé)任感，扎實推進(jìn)改革深化提升行動，堅決打贏改革深化提升攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，提升改革興企能力，以改革促進(jìn)新時代裝備建設(shè)、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)經(jīng)營提質(zhì)增效。
會議還審議通過了其他有關(guān)改革事項。（文/吳瓊靜）
