5月20日，針對(duì)上級(jí)黨建考核反饋的問題，公司黨委迅速召開專題會(huì)議，研究部署考核反饋問題的整改工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各黨支部書記參加會(huì)議。
會(huì)上人事黨群部負(fù)責(zé)人毛利亞傳達(dá)了2021年度黨建工作考核評(píng)價(jià)結(jié)果及反饋的問題。黨委書記、董事長(zhǎng)侯濤指出，公司將始終秉承國企責(zé)任與使命，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，對(duì)于考核反饋的問題，要提高政治站位、端正態(tài)度、提高認(rèn)識(shí)、認(rèn)真對(duì)待，切實(shí)將反饋意見轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的明確思路和有效舉措，進(jìn)一步提升公司黨建工作水平。
針對(duì)下一步工作他提出七點(diǎn)要求：
一是各黨支部要切實(shí)增強(qiáng)政治自覺、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、提高政治站位、端正態(tài)度、認(rèn)領(lǐng)問題、深刻反思、舉一反三，把落實(shí)整改任務(wù)作為加強(qiáng)基層黨建工作的突破口和著力點(diǎn)，決不能避重就輕、敷衍塞責(zé)。
二是各黨支部和相關(guān)業(yè)務(wù)部門在5月24日前反饋具體整改措施，明確整改時(shí)間，人事黨群部匯總形成整改措施清單及整改方案后提交黨委會(huì)研究審定。
三是人事黨群部在后續(xù)將整改措施落實(shí)情況納入各黨支部季度黨建工作考核重點(diǎn)內(nèi)容，同時(shí)納入黨支部書記執(zhí)行力考核中。
四是要將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查，形成一種習(xí)慣，一種條件反射，真正融入血脈、融入基因。
五是各黨支部書記、部門負(fù)責(zé)人要真抓實(shí)干，進(jìn)一步把反饋意見聚焦到新河南航天建設(shè)和加強(qiáng)黨建這個(gè)根本保障上來，切實(shí)用好黨員突擊隊(duì)、“志愿者服務(wù)活動(dòng)”等方法手段，激勵(lì)黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。
六是要持續(xù)強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)定理想信念，密切聯(lián)系群眾，在勇于自我革命方面做表率，把黨支部打造成推動(dòng)公司發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
七是各黨支部和相關(guān)業(yè)務(wù)部門要積極做好2022年度上半年黨建工作考核自評(píng)工作。
