8月31日，中國航天科工六院舉辦2022級工程碩博士入企專業(yè)實(shí)踐見面會，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，按照工程碩博士培養(yǎng)改革專項(xiàng)試點(diǎn)工作有關(guān)要求，著力高質(zhì)量推動落實(shí)。六院黨委書記趙勇，各培養(yǎng)單位黨委書記、人力資源部門負(fù)責(zé)人、工程碩博士專職輔導(dǎo)員，2022級首批入企專業(yè)實(shí)踐的工程碩博士及企業(yè)導(dǎo)師參加會議。
會議介紹了2022級工程碩博士入企專業(yè)實(shí)踐準(zhǔn)備情況，各培養(yǎng)單位作單位情況介紹，趙勇為企業(yè)導(dǎo)師頒發(fā)聘書，企業(yè)導(dǎo)師代表、工程碩博士專職輔導(dǎo)員代表、學(xué)生代表分別作交流發(fā)言。
趙勇代表六院黨委和全體干部職工向首批入企專業(yè)實(shí)踐的工程碩博士表示熱烈歡迎。他表示，六院將深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想和重要指示批示精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中組部等上級機(jī)關(guān)要求，圍繞履行強(qiáng)軍首責(zé)、強(qiáng)化工程實(shí)踐鍛煉，全力做好工程碩博士培養(yǎng)改革專項(xiàng)試點(diǎn)工作。
趙勇闡述了卓越培養(yǎng)計(jì)劃的起源，并針對后續(xù)工作提出4點(diǎn)要求：一是站在世界科技競爭格局的視角，站在深入貫徹落實(shí)教育、科技、人才“三位一體”戰(zhàn)略意義的高度，站在現(xiàn)在工程人才培養(yǎng)存在的問題的高度，深刻認(rèn)識卓越工程師培養(yǎng)的極端重要性。二是各培養(yǎng)單位要牢牢把握卓越工程師培養(yǎng)的改革舉措。要履行好人才培養(yǎng)主體責(zé)任，健全校企常態(tài)化溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，拓展校企產(chǎn)學(xué)研合作新方式，統(tǒng)籌謀劃，高質(zhì)量推進(jìn)工作。三是企業(yè)導(dǎo)師要恪盡職守，高水平教書育人，對照導(dǎo)師的崗位職責(zé)進(jìn)行思考，加強(qiáng)提高自身素質(zhì)與指導(dǎo)水平，科學(xué)有效指導(dǎo)，建立良好的導(dǎo)學(xué)關(guān)系，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。四是學(xué)生要珍惜機(jī)會、砥礪奮斗，高質(zhì)量學(xué)習(xí)實(shí)踐，要把個(gè)人理想融入“科技強(qiáng)軍、航天報(bào)國”實(shí)踐中去，用好科研實(shí)踐創(chuàng)新平臺，積極提升自己，努力成為各自領(lǐng)域的頂尖高手、行家里手，成為堪當(dāng)民族復(fù)興重任的時(shí)代新人。
