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中國(guó)華騰工業(yè)有限公司本部部分處室級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位公開招聘啟事
發(fā)布時(shí)間:2023-08-07 信息來(lái)源: 人事部

中國(guó)華騰工業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱華騰公司或公司)是中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的核心力量和國(guó)際化服務(wù)領(lǐng)域的核心單位。作為中國(guó)航天外貿(mào)的開拓者,華騰公司立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)和構(gòu)建新發(fā)展格局,以服務(wù)國(guó)家外交戰(zhàn)略,支撐高水平對(duì)外開放為主責(zé),深化開展裝備和航天產(chǎn)業(yè)國(guó)際化及服務(wù)、石油化工貿(mào)易服務(wù)等主要業(yè)務(wù),不斷提升中國(guó)航天的國(guó)際影響力,致力于打造世界一流國(guó)際化經(jīng)營(yíng)平臺(tái)公司。


為深入貫徹新發(fā)展理念,踐行新時(shí)代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,深化公司領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè),同時(shí)為推進(jìn)公司“國(guó)際化人才隊(duì)伍建設(shè)深化年”整體工作安排,根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)就本部部分處室級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行公開招聘。有關(guān)事宜發(fā)布如下:

一、招聘崗位

公司黨群工作部組織處處長(zhǎng)/副處長(zhǎng)(1-2人);

公司宇航系統(tǒng)部航天發(fā)射處處長(zhǎng)/副處長(zhǎng)(1-2人);

公司宇航系統(tǒng)部衛(wèi)星應(yīng)用處處長(zhǎng)/副處長(zhǎng)(1-2人)。

二、招聘面向范圍

上述崗位人選以面向航天系統(tǒng)公開招聘的方式產(chǎn)生,應(yīng)聘人員須與航天系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)單位建立正式勞動(dòng)關(guān)系。

三、應(yīng)聘人員條件要求

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司相關(guān)制度,熱愛(ài)航天事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力,具備一定的開拓精神和創(chuàng)新精神。

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),熟知相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),廉潔從業(yè),勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì),無(wú)不良嗜好。

6.具備扎實(shí)的寫作功底及較好的公文寫作水平。

7.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

(二)工作經(jīng)歷要求

1.處室級(jí)正職崗位

(1)應(yīng)具有中央企業(yè)所屬二級(jí)單位處室級(jí)正職或三級(jí)專務(wù)(或?qū)?yīng)中央企業(yè)所屬三級(jí)單位部門正職崗位)及以上任職經(jīng)歷;

(2)或具有中央企業(yè)所屬二級(jí)單位處室級(jí)副職(或?qū)?yīng)中央企業(yè)所屬三級(jí)單位部門副職崗位)2年以上任職經(jīng)歷,未滿2年的,應(yīng)當(dāng)具有與四級(jí)專務(wù)累計(jì)5年及以上任職經(jīng)歷;

(3)提拔擔(dān)任處室級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)人員的,近3年年度考核結(jié)果應(yīng)為稱職及以上,且至少有1次優(yōu)秀。

2.處室級(jí)副職崗位

(1)應(yīng)具有中央企業(yè)所屬二級(jí)單位處室級(jí)副職或四級(jí)專務(wù)(或?qū)?yīng)中央企業(yè)所屬三級(jí)單位部門副職崗位)及以上任職經(jīng)歷;

(2)或具備大學(xué)本科畢業(yè)5年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn),或碩士研究生及以上畢業(yè)2年(含)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)提拔擔(dān)任處室副職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的,近3年年度考核結(jié)果應(yīng)為稱職及以上,且至少有1次優(yōu)秀,參加工作不滿3年的,近2年年度考核結(jié)果應(yīng)為稱職及以上,且至少有1次優(yōu)秀。

(三)其他要求

1.應(yīng)聘黨群工作部組織處處長(zhǎng)/副處長(zhǎng)職務(wù)必須為中共黨員,應(yīng)熟悉黨的理論政策及公司黨建的制度,積極開展學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí),熟悉公司黨建組織建設(shè)相關(guān)工作要求及流程,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2.應(yīng)聘公司宇航系統(tǒng)部航天發(fā)射處/衛(wèi)星應(yīng)用處處長(zhǎng)/副處長(zhǎng)職務(wù),應(yīng)熟悉商業(yè)航天市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等,負(fù)責(zé)公司宇航品牌建設(shè)相關(guān)工作,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

五、招聘流程

(一)根據(jù)公司員工招聘管理辦法及領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定,招聘程序分為報(bào)名、資格初審、筆試、面試、綜合考察等環(huán)節(jié),進(jìn)入各環(huán)節(jié)的候選人將以短信或電話形式通知。

(二)對(duì)通過(guò)面試答辯的人員,按照公司領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用程序及相關(guān)規(guī)定開展后續(xù)相關(guān)工作。

六、報(bào)名時(shí)間、方法及要求

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止時(shí)間為2023年8月21日(自發(fā)布之日起十個(gè)工作日)。

(二)報(bào)名方法

所有應(yīng)聘人員均需準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘人員登記表》(需含電子免冠照片,見(jiàn)附件),經(jīng)所在單位(部門)批準(zhǔn),以國(guó)密網(wǎng)、商密網(wǎng)或外網(wǎng)郵件方式反饋報(bào)名表(外網(wǎng)請(qǐng)發(fā)送至htzhaopin2023@163.com),郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+姓名”形式命名,發(fā)送后請(qǐng)務(wù)必致電確認(rèn)。

(三)應(yīng)聘要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合應(yīng)聘基本條件、崗位職責(zé)及要求,按要求填寫相關(guān)信息,保證詳盡,因信息不全等因素而影響應(yīng)聘結(jié)果的,后果自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員不得在應(yīng)聘材料中涉及國(guó)家秘密。

3.應(yīng)聘人員對(duì)所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或聘用資格。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)按照管理權(quán)限向所在單位(部門)報(bào)告。

誠(chéng)摯歡迎熱情敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)的有識(shí)之士前來(lái)應(yīng)聘!


聯(lián)系人及電話:馬文博,010-68748691


附件:應(yīng)聘人員登記表.wps


                                                                     中國(guó)華騰工業(yè)有限公司

                                                                         2023年8月7日