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二院201所?產(chǎn)業(yè)發(fā)展處處長(zhǎng)崗位招聘啟事
發(fā)布時(shí)間:2024-06-11 信息來(lái)源: 中國(guó)航天科工二院

  中國(guó)航天科工集團(tuán)第二研究院二〇一所(以下簡(jiǎn)稱二〇一所),是全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室共建單位;工業(yè)和信息化部產(chǎn)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)公共服務(wù)平臺(tái);國(guó)家保密科技測(cè)評(píng)中心航天科工系統(tǒng)測(cè)評(píng)實(shí)驗(yàn)室,中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司質(zhì)量與可靠性技術(shù)中心、彈載元器件應(yīng)用可靠性創(chuàng)新中心、元器件可靠性中心主依托單位,環(huán)境與可靠性試驗(yàn)中心依托單位;具備國(guó)家級(jí)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定、軍用校準(zhǔn)和測(cè)試實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可及國(guó)防科技工業(yè)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可等資質(zhì)。

  二〇一所是集科學(xué)研究、檢測(cè)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)和科技咨詢于一體的國(guó)內(nèi)一流航天防務(wù)質(zhì)量與可靠性研究所。主要開(kāi)展航天領(lǐng)域先進(jìn)質(zhì)量與可靠性的理論、方法、技術(shù)攻關(guān)和推廣應(yīng)用;承擔(dān)各軍兵種的整機(jī)及系統(tǒng)產(chǎn)品環(huán)境適應(yīng)性、可靠性、壽命及結(jié)構(gòu)強(qiáng)度試驗(yàn)、通用質(zhì)量特性設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià);負(fù)責(zé)軍工元器件、原材料供應(yīng)鏈質(zhì)量控制與產(chǎn)品保證;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司質(zhì)量大數(shù)據(jù)挖掘及應(yīng)用;網(wǎng)絡(luò)安全測(cè)評(píng)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、滲透測(cè)試及保密技術(shù)檢測(cè)與咨詢。因工作需要,二〇一所擬公開(kāi)招聘如下崗位工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事宜發(fā)布如下:

  一、招聘崗位

  產(chǎn)業(yè)發(fā)展處處長(zhǎng)(1人)。

  二、應(yīng)聘人員基本條件

  1.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,誠(chéng)信敬業(yè),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,身體健康;

  2.具有強(qiáng)烈的使命感、事業(yè)心和責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),工作積極主動(dòng);

  3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神、大局意識(shí)、合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

  4.符合二院對(duì)涉密人員管理的相關(guān)規(guī)定;

  5.應(yīng)具有中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司二級(jí)單位部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職(含三級(jí)單位部門(mén)正職崗位)任職經(jīng)歷;或具有中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司二級(jí)單位部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副職(含三級(jí)單位部門(mén)副職崗位)2年及以上任職經(jīng)歷

  6.具有北京市戶口。

  三、崗位職責(zé)和任職要求

  1.崗位職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)組織制訂產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃。負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿的調(diào)研論證、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、監(jiān)督與考核,開(kāi)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況監(jiān)控、信息收集分析及綜合評(píng)價(jià);

  (2)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)綜合管理體系建。結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求,組織制定和完善各項(xiàng)工作流程和管理制度;

  (3)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的綜合管理。負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)重要客戶關(guān)系維護(hù)與拓展,負(fù)責(zé)所商標(biāo)、品牌管理,組織或參加綜合性、專業(yè)性產(chǎn)業(yè)展覽; 

  (4)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的綜合管理。包括產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施、結(jié)題、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作的組織管理; 

  (5)參與改革與結(jié)構(gòu)調(diào)等整總體方案的制定、論證;

  (6)完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  2.任職要求

  (1)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位;

  (2)具有與崗位相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  (3)具有市場(chǎng)營(yíng)銷、資本運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)拓展、項(xiàng)目管理等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

  (4)具有高級(jí)職稱或項(xiàng)目管理證書(shū)者優(yōu)先。

  四、報(bào)名時(shí)間、方法及要求

  1.報(bào)名時(shí)間

  即日起至2024年6月20日。

  2.報(bào)名方法

  應(yīng)聘人員請(qǐng)下載本招聘啟事的附件《應(yīng)聘人員登記表》,準(zhǔn)確填寫(xiě)后(需含近期電子免冠照片),以電子郵件方式,商密網(wǎng)發(fā)送至:王丹/人力資源處/航天科工防御技術(shù)研究試驗(yàn)中心/中國(guó)航天科工防御技術(shù)研究院,或互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送至:201zhaopin@sina.com,聯(lián)系電話:010-68387763,***********(同微信)(發(fā)送簡(jiǎn)歷后請(qǐng)務(wù)必致電確認(rèn))。郵件標(biāo)題形式:“姓名+所在單位+應(yīng)聘崗位”。

  3.應(yīng)聘要求

 ?。?)應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫(xiě)相關(guān)信息,保證詳盡,避免因信息不全而影響錄用。

 ?。?)應(yīng)聘者對(duì)所填寫(xiě)應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或聘用資格。

 ?。?)面試時(shí)間擬定于報(bào)名截止后的周末進(jìn)行,應(yīng)聘者報(bào)名后請(qǐng)保持手機(jī)暢通。

  上述崗位均可提供優(yōu)厚薪酬待遇和良好職業(yè)發(fā)展通道,具體崗級(jí)和薪酬待遇面議。誠(chéng)摯歡迎熱情敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)的有識(shí)之士前來(lái)應(yīng)聘!



附件: 應(yīng)聘人員登記表.doc